핵심 3줄
- 누가 고용보험 피보험 단위기간 3개월 이상인 예술인·노무제공자
- 얼마 출산 직전 1년 월평균보수, 예술인 30일 기준 60만~220만원
- 언제까지 출산 또는 유산·사산일부터 12개월 이내 신청
프리랜서로 일하다 출산을 앞두면 쉬는 동안 수입이 끊길까 불안하시죠?
이 글을 보면 예술인 출산전후급여 대상인지, 얼마를 받는지 바로 계산해 볼 수 있어요.
대상 확인, 금액 계산 기준과 지급 기간, 신청 순서와 주의할 점까지 정리해 드릴게요.
내가 대상인지 확인하기
- 고용보험 피보험 단위기간 3개월 이상
- 출산일 현재 자격 유지 중이면: 출산일 이전 예술인·노무제공자 단위기간 3개월 이상
- 출산일 현재 자격 상실이면: 출산일 이전 18개월 동안 단위기간 3개월 이상
- 급여 기간에 노무제공을 하지 않을 것(장관이 정한 금액 미만 소득은 인정)
- 출산 또는 유산·사산일부터 12개월 이내 신청
유산·사산한 경우도 대상이에요.
얼마를 얼마나 받나요
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 자격 유지 중 | 출산 직전 1년 월평균보수 |
| 자격 상실 | 출산 직전 18개월 월평균보수 |
| 2026 예술인 한도 | 30일 기준 상한 220만원, 하한 60만원 |
| 2026 노무제공자 한도 | 30일 기준 상한 210만원, 하한 80만원 |
| 지급 기간 | 90일(미숙아 100일, 다태아 120일) |
출산 후 45일(다태아 60일) 이상이 포함돼야 해요. 유산·사산은 임신 기간에 따라 10일, 30일, 60일 등으로 달라요.
신청 순서
- 고용24에서 피보험 단위기간 3개월 이상인지 확인
- 출산일 현재 자격 유지·상실 여부 구분
- 온라인 또는 고용센터 방문 신청 선택
- 출산(유산·사산)일부터 12개월 안에 신청
- 궁금한 점은 고용노동부 1350에 문의
금액 계산 예시
출산 직전 1년 동안 보수 총액이 1,800만원이었다면 월평균보수는 150만원이에요. 이 금액이 하한과 상한 사이에 있으니 30일 기준 150만원을 받고, 90일이면 약 450만원이에요. 보수가 낮아 월평균이 60만원보다 적으면 하한 60만원이 적용돼요.
예시는 이해를 돕기 위한 거예요. 실제 금액은 고용보험에 신고된 보수로 계산되니 고용24에서 신고 내역을 먼저 확인하세요.
근로자 출산전후휴가 급여와 비교
| 구분 | 예술인·노무제공자 | 근로자 |
|---|---|---|
| 근거 | 고용보험 예술인·노무제공자 특례 | 근로기준법·고용보험법 |
| 요건 | 피보험 단위기간 3개월 이상 | 피보험 단위기간 180일 이상 |
| 금액 기준 | 월평균보수 | 통상임금 |
| 신청 | 출산일부터 12개월 이내 | 휴가 종료 후 12개월 이내 |
근로자와 프리랜서 이력이 섞여 있다면 어떤 제도로 받는 게 유리한지 고용센터에서 함께 확인해 보세요.
신청 전에 고용24에서 예술인 피보험 이력을 꼭 확인하세요. 계약한 발주처가 신고를 빠뜨렸다면 단위기간이 모자라 보일 수 있어요. 이럴 땐 계약서와 보수 지급 내역을 준비해 고용센터에 정정을 요청하면 돼요.
자주 묻는 질문
Q. 유산·사산도 받을 수 있나요?
A. 네. 임신 기간에 따라 지급 기간이 달라요.
Q. 급여 기간에 일을 조금 해도 되나요?
A. 장관이 정한 금액보다 적은 소득은 일하지 않은 것으로 봐요.
Q. 언제까지 신청하나요?
A. 출산 또는 유산·사산일부터 12개월 이내예요.
