아이나 부모님이 갑자기 아파서 당장 돌봐야 할 때가 있잖아. 그럴 때 쓰라고 만든 제도가 가족돌봄휴가야. 며칠까지 쓸 수 있는지, 누구를 위해 쓸 수 있는지 미리 알아두면 당황하지 않아.
누가 쓸 수 있어?
가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육 때문에 긴급하게 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자가 대상이야.
돌봄 대상이 되는 가족의 범위는 정해져 있어. 아래 가족이 포함돼.
- 조부모
- 부모
- 배우자
- 배우자의 부모
- 자녀
- 손자녀
사유는 가족의 질병, 사고, 노령, 자녀 양육이야. 이 가운데 하나로 긴급하게 돌봄이 필요할 때 쓸 수 있어.
며칠까지 쓸 수 있어?
사용 기간은 연간 최장 10일이야. 연장되는 경우에는 20일까지 쓸 수 있어. 한부모근로자는 25일까지야.
1일 단위로 쓸 수 있어서 하루만 급하게 쉬어야 할 때도 편해. 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함된다는 점도 기억해둬.
| 기본 사용 기간 | 연간 최장 10일 |
|---|---|
| 연장되는 경우 | 20일 |
| 한부모근로자 | 25일 |
| 사용 단위 | 1일 단위 |
| 휴직과의 관계 | 가족돌봄휴직 기간에 포함 |
휴가로 쓴 일수는 가족돌봄휴직 기간에 들어가. 휴직도 생각하고 있다면 이 부분을 같이 따져봐.
신청은 어떻게 해?
이 제도는 별도의 신청 절차가 필요 없는 제도로 안내돼 있어. 기한도 따로 정해져 있지 않고 상시로 쓸 수 있어.
문의가 필요하면 고용노동부 고객상담센터 1350으로 전화하면 돼. 담당 기관은 고용노동부야.
급한 상황은 예고 없이 오니까, 사용 기간과 대상 가족을 미리 알아두면 마음이 한결 놓여.
자주 묻는 질문
Q. 1년에 며칠까지 쓸 수 있어?
A. 연간 최장 10일이야. 연장되는 경우 20일이고, 한부모근로자는 25일까지 쓸 수 있어.
Q. 하루씩 나눠 써도 돼?
A. 응, 1일 단위로 쓸 수 있어.
Q. 누구를 돌볼 때 쓸 수 있어?
A. 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀를 돌볼 때 쓸 수 있어.
Q. 가족돌봄휴직과는 어떤 관계야?
A. 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함돼.
