핵심 3줄
- 누가 50인 미만 사업장에서 일하는 근로자야.
- 얼마 직업병, 근무환경, 직무 스트레스 등 건강 상담을 받을 수 있어.
- 언제까지 기한은 접수기관마다 달라.
작은 회사에 다니는 사람이 건강 관련 상담을 받을 수 있는 서비스야. 대상인지 확인하고 센터 방문까지 순서대로 알려줄게.
내가 대상인지 확인하기
조건은 사업장 규모 하나야. 선정 기준도 지원 대상과 같아.
- 내가 일하는 사업장이 50인 미만이야.
- 근로자로 일하고 있어.
- 직업병이나 근무환경 때문에 고민이 있어.
- 건강진단 결과에 따른 상담이 필요해.
사업장 규모만 맞으면 대상이 돼.
어떤 상담을 받을까?
건강에 관한 상담을 폭넓게 해줘.
| 상담 분야 | 내용 |
|---|---|
| 직업병 | 직업병 등 건강에 관한 모든 상담 |
| 건강진단 | 결과 사후관리 소견에 따른 상담 |
| 근무환경 | 근무환경 및 작업관리 상담 |
| 예방 | 직무 스트레스, 요통 등 근골격계질환, 업무상 뇌·심혈관질환 예방 |
기간은 접수기관마다 달라.
신청하는 순서
근로자건강센터에 방문해서 신청해.
- 내 사업장이 50인 미만인지 확인해.
- 가까운 근로자건강센터를 찾아.
- 센터에 방문해서 상담을 신청해.
- 원하는 분야의 건강 상담을 받아.
신청 기한은 접수기관별로 다르니 방문할 센터에 문의해봐.
자주 묻는 질문
Q. 어떤 상담을 받을 수 있어?
A. 직업병, 건강진단 사후관리, 근무환경·작업관리, 직무 스트레스 예방 상담 등이야.
Q. 어디서 신청해?
A. 근로자건강센터에서 방문으로 신청해.
Q. 문의는 어디로 해?
A. 한국산업안전보건공단 건강증진부 052-703-0671이야.
