핵심 3줄
- 누가 퇴직 후 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년이야.
- 얼마 4주~12주간 실무 수행, 직무교육, 멘토링 서비스를 받아.
- 언제까지 상시신청이라 기한 없이 신청할 수 있어.
중장년 경력지원제는 퇴직 후 새 일을 찾는 사람에게 실제 업무를 해 볼 기회를 주는 제도야. 이 글을 읽으면 내가 대상인지 확인하고 신청까지 할 수 있어.
내가 대상인지 확인하기
자격증이나 훈련 이력은 있는데 경험이 없는 사람에게 맞는 제도야. 참여자 조건은 아래와 같아.
- 나이가 50세 이상 65세 이하야
- 퇴직한 상태야
- 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수했어
- 참여 기업은 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업이야
참여자와 참여기업 조건이 따로 있으니 둘 다 살펴봐.
어떤 지원을 받을까?
유망 자격·훈련 분야에서 경력전환형 일경험을 하게 돼.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기간 | 4주~12주 |
| 실무 수행 | 유망 자격·훈련 분야 업무 |
| 직무교육 | 서비스에 포함 |
| 멘토링 | 서비스에 포함 |
신청은 상시로 받아서 기한 걱정은 없어.
신청하는 순서
신청은 방문으로 하고, 상시신청이야.
- 내 나이가 50~65세인지 먼저 봐.
- 퇴직 후 취득한 자격이나 이수한 직업훈련이 있는지 정리해.
- 참여기업이 고용보험 피보험자수 5인 이상인지 살펴봐.
- 방문 신청으로 접수해.
- 문의는 고용노동부(044-202-7462)로 해.
담당 기관은 고용노동부야.
자주 묻는 질문
Q. 언제까지 신청해야 해?
A. 상시신청이라 정해진 마감이 없어.
Q. 일경험은 얼마나 해?
A. 4주에서 12주 사이야.
Q. 어떤 걸 해 볼 수 있어?
A. 유망 자격·훈련 분야의 실무 수행, 직무교육, 멘토링을 받아.
Q. 문의는 어디로 해?
A. 고용노동부 044-202-7462로 하면 돼.
