- 누가 퇴사를 앞둔 국민연금 사업장가입자(전국)
- 얼마 기준소득월액의 4.5% 한 달치, 일할 계산 없음
- 언제까지 퇴사 후 지역가입자 신고는 다음 달 15일까지
마지막 월급에서 국민연금이 한 달치 다 빠져서, 며칠만 일했는데 왜 이렇게 떼는지 당황하셨죠?
이 글을 보면 퇴사일에 따라 공제가 어떻게 달라지는지 알고, 퇴사 후 보험료까지 손해 없이 정리할 수 있어요.
자격상실일 규칙, 퇴사일별 공제 표, 재취업 때 중복 피하는 법, 퇴사 후 할 일 순서로 정리해 드릴게요.
자격상실일은 퇴사 다음 날이에요
국민연금은 퇴사일 다음 날에 사업장가입자 자격을 잃어요. 상실일이 그 달 2일 이후면 그 달 보험료를 내야 하고, 상실일이 1일이면 그 달은 내지 않아요. 국민연금은 하루만 일해도 한 달치를 내고 일할 계산이나 퇴직 정산이 없어요.
퇴사일별 공제 여부
| 퇴사일 | 자격상실일 | 공제되는 마지막 달 |
|---|---|---|
| 1월 5일 | 1월 6일 | 1월분까지 |
| 1월 31일(말일) | 2월 1일 | 1월분까지(2월분 없음) |
| 2월 1일 | 2월 2일 | 2월분까지 |
| 3월 15일 | 3월 16일 | 3월분까지 |
말일 퇴사와 다음 달 1일 퇴사는 하루 차이지만 한 달치 보험료가 달라요. 퇴사일을 고를 수 있다면 말일 퇴사가 유리해요.
얼마가 빠지나요?
| 기준소득월액 | 근로자 부담(4.5%) |
|---|---|
| 200만원 | 90,000원 |
| 300만원 | 135,000원 |
| 400만원 | 180,000원 |
보험료는 실제 마지막 달 급여가 아니라 공단에 신고된 기준소득월액으로 계산해요. 그래서 며칠만 일한 달에도 한 달치가 그대로 빠져요.
같은 달에 재취업한다면
이전 회사에서 그 달 보험료를 냈다면 새 회사 입사 때 취득월 납부를 희망하지 않음으로 신고하면 중복으로 내지 않아요. 2일 이후 입사자는 취득월 납부 여부를 고를 수 있어요. 가입 기간을 늘리고 싶다면 납부 희망을 선택해도 돼요.
퇴사 후 할 일
- 60세 전 퇴사면 지역가입자로 바뀌고, 다음 달 15일까지 자격취득 신고
- 소득이 없으면 납부예외 신청(그 기간은 가입 기간에서 빠짐)
- 실업급여를 받는다면 실업크레딧 신청: 보험료 75% 지원, 생애 최대 12개월
- 배우자가 공적연금 가입자이고 본인 소득이 없으면 적용제외 대상
실업크레딧은 실업인정 때 함께 신청할 수 있고, 구직급여 종료일이 속한 달의 다음 달 15일까지 신청해야 해요. 인정소득 상한 70만원 기준이면 본인은 월 15,750원만 내요.
퇴사일 정할 때 체크리스트
| 항목 | 말일 퇴사 | 다음 달 1일 퇴사 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 퇴사월까지 | 다음 달분 추가 |
| 건강보험 | 퇴사월까지 | 다음 달분 추가 |
| 퇴직금 근속일 | 하루 짧음 | 하루 김 |
| 연차 발생 | 입사일 기준 확인 | 입사일 기준 확인 |
근속 1년이 되는 날이 퇴사일 근처라면 퇴직금과 연차가 보험료보다 훨씬 커요. 근속일을 먼저 확인하고 퇴사일을 정하세요.
사례로 보는 마지막 월급 공제
| 사례 | 국민연금 공제 |
|---|---|
| 3월 31일 퇴사, 4월 1일 새 회사 입사 | 3월분 이전 회사, 4월분 새 회사 |
| 3월 20일 퇴사, 4월 10일 새 회사 입사 | 3월분 이전 회사, 4월분 새 회사(취득월 미희망 시 5월부터) |
| 3월 10일 퇴사, 3월 20일 새 회사 입사 | 3월분 이전 회사, 새 회사는 미희망 신고로 중복 방지 |
월급날이 다음 달이면 전월분이 마지막 월급에서 빠지는 회사도 있어요. 급여명세서의 귀속 월을 확인하세요.
한눈에 정리
- 국민연금은 퇴사 다음 날 자격을 잃고, 그 달 2일 이후면 한 달치를 내요.
- 말일 퇴사는 퇴사한 달까지만, 1일 퇴사는 그 달까지 한 달치가 더 빠져요.
- 실업급여를 받으면 실업크레딧으로 보험료 75%를 지원받으세요.
자주 묻는 질문
Q. 건강보험도 같은 기준인가요?
A. 건강보험도 자격상실일 전날이 속한 달까지 부과하지만, 퇴사 때 1년치 보수로 정산해서 더 내거나 돌려받아요.
Q. 마지막 달 공제가 두 번 빠졌어요.
A. 전월분과 당월분이 함께 빠진 건지 급여명세서를 확인하고 회사에 공제 내역을 요청하세요.
Q. 납부예외 기간은 나중에 채울 수 있나요?
A. 추후납부 신청으로 낼 수 있어요. 납부하면 가입 기간에 다시 들어가요.
Q. 60세가 넘어서 퇴사하면요?
A. 60세가 되면 의무 가입이 끝나요. 더 내고 싶으면 65세 전까지 임의계속가입을 신청하세요.
Q. 지역가입자 보험료는 얼마예요?
A. 신고한 소득의 9%를 본인이 모두 내요. 소득이 없으면 납부예외를 신청할 수 있어요.
Q. 퇴사 후 돌려받을 국민연금이 있나요?
A. 국민연금은 정산이 없어서 돌려받는 돈이 없어요. 건강보험은 정산해서 환급될 수 있어요.
