- 누가 비자발적으로 퇴사해 구직급여를 받는 고용보험 가입자
- 얼마 하루 평균임금×60%, 2026년 하루 상한 68,100원·하한 66,048원(8시간 기준)
- 언제까지 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 받아야 하고 남은 일수는 소멸
몇 달 일한 계약직이 끝났는데 이직확인서에 적힌 평균임금이 생각보다 낮아 보여서 불안하셨죠?
이 글을 보면 이직확인서 숫자로 내가 하루에 얼마를 받는지 직접 계산하고, 금액이 틀렸을 때 무엇을 해야 하는지 알 수 있어요.
평균임금 계산 방법, 2026년 상한·하한, 단기 계약직 계산 예시와 정정 요청 방법을 정리해 드릴게요.
평균임금은 퇴사 전 3개월로 계산해요
평균임금은 퇴사일 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 달력 일수로 나눈 금액이에요. 예를 들어 12월 20일에 그만뒀다면 9월 21일부터 12월 20일까지를 봐요. 상여금이나 연차수당도 이 기간에 지급됐다면 포함될 수 있어요.
- 하루 평균임금 = 퇴사 전 3개월 임금 총액 ÷ 그 기간 총 일수
- 구직급여일액 = 하루 평균임금 × 60%
- 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산
- 출산휴가·육아휴직·업무상 요양 기간은 계산에서 빠짐
2026년 하루 상한과 하한
계산한 금액이 그대로 나오지 않고 상한과 하한 사이에서 정해져요. 2026년 1월 1일 이후 퇴사자부터 하루 상한액이 66,000원에서 68,100원으로 올랐어요.
| 구분 | 2026년 금액 | 계산 근거 |
|---|---|---|
| 하루 상한 | 68,100원 | 기초일액 상한 113,500원 × 60% |
| 하루 하한(8시간) | 66,048원 | 최저임금 10,320원 × 8시간 × 80% |
| 하루 하한(4시간) | 33,024원 | 소정근로시간이 짧으면 비례해서 낮아짐 |
하루 평균임금이 약 110,080원보다 낮으면 하한액이, 113,500원 이상이면 상한액이 적용돼요. 그래서 월급 200만~300만원대라면 대부분 하한액을 받아요.
단기 계약직은 이렇게 계산해요
근무 기간이 3개월이 안 되면 실제 근무한 기간의 임금을 그 일수로 나눠요. 또 퇴사 전 3개월 안에 여러 회사에서 고용보험에 가입했다면 그 3개월 동안 받은 임금을 모두 더해 3개월 총 일수로 나눠요.
| 예시 | 계산 | 결과 |
|---|---|---|
| 46일 근무, 임금 200만원 | 2,000,000 ÷ 46일 | 하루 43,478원 |
| 60% 적용 | 43,478 × 0.6 | 26,087원 |
| 하한 적용(8시간) | 26,087원 < 66,048원 | 하루 66,048원 지급 |
이 예시처럼 평균임금이 낮아도 하루 8시간 근무였다면 하한액을 받아요. 반대로 주 20시간 같은 단시간 계약이었다면 하한도 그만큼 낮아지니 근로계약서의 소정근로시간을 확인하세요.
이직확인서 금액이 틀렸다면
이직확인서의 평균임금, 이직 사유, 1일 소정근로시간은 회사가 적어요. 실제와 다르면 회사에 정정을 요청하고, 회사가 응하지 않으면 급여명세서와 통장 입금 내역을 들고 관할 고용센터에 확인을 요청하세요.
- 고용보험 누리집 > 조회 > 이직확인서 처리여부 조회
- 회사는 요청받은 날부터 10일 안에 발급해야 함(위반 시 과태료 최대 30만원)
- 거짓 기재 시 사업주 과태료 최대 300만원
받는 기간은 퇴사 당시 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120~270일이에요. 총액은 하루 금액에 이 일수를 곱하면 돼요.
직접 계산해 보는 예시
퇴사 전 3개월 임금 총액을 그 기간의 달력 날짜 수로 나누면 하루 평균임금이 나와요. 여기에 60%를 곱한 금액이 하루 구직급여예요. 이 금액이 하한보다 낮으면 하한액을, 상한보다 높으면 상한액을 받아요.
| 3개월 임금 총액 | 달력 일수 | 평균임금(1일) | ×60% | 실제 하루 수령 |
|---|---|---|---|---|
| 600만원 | 92일 | 약 65,217원 | 약 39,130원 | 하한액 적용 |
| 900만원 | 92일 | 약 97,826원 | 약 58,696원 | 하한액 적용 |
| 1,200만원 | 92일 | 약 130,435원 | 약 78,261원 | 상한 68,100원 |
단기 계약직은 3개월이 안 되면 근무한 기간 전체 임금을 그 기간 일수로 나눠요. 이직확인서에 적힌 임금이 실제보다 적으면 금액이 낮게 나오니 급여명세서와 꼭 대조하세요.
자주 묻는 질문
Q. 실업급여에서 세금이 빠지나요?
A. 아니요. 구직급여는 비과세라 계산된 금액이 그대로 들어와요.
Q. 알바와 본업을 같이 했으면 둘 다 합쳐지나요?
A. 퇴사 전 3개월 안에 고용보험에 가입된 임금이라면 합산해서 평균임금을 계산해요.
Q. 예상 금액은 어디서 미리 볼 수 있나요?
A. 고용보험 누리집의 구직급여액 모의계산에서 퇴사 전 3개월 임금과 근로시간을 넣어 확인할 수 있어요.
